Die Deutsche Post hatte im Juni 2018 ein Programm angekündigt, bei dem die Kosten minimiert werden sollen. Hintergrund ist ein Gewinneinbruch im Brief- und Paketgeschäft. Im Zusammenhang mit dem Kostensenkungsprogramm wurde ebenso angekündigt, dass der Konzern etwa 400 Millionen Euro zur Verfügung stellen möchte, um Postbeamte vorzeitig in Pension schicken zu können.